Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Объяснительная о непредоставлении информации

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. П исьменное предоставление объяснений становится обязательным только в ряде случаев. Самое распространенное — при оценке уважительности причин дисциплинарного проступка работника нарушения работником трудовых, должностных обязанностей. Этого требует процедура наложения дисциплинарного взыскания по ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Объяснительная записка

Объяснительная записка — это внутренний документ предприятия, который является одним из видов служебной записки, и содержит объяснения и причины любого события, происшествия, действия, обычно негативного свойства. Пишется объяснительная только после уже событий, которые повлекли за собой сам факт написания документа. Например: невыполнение поставленного задания, опоздание на работу, нарушение трудового внутреннего распорядка, отсутствия на работе и т.

Объяснительный документ может прикладываться к основному документу и заключать в себя некоторые пояснения его отдельных положений.

Цель объяснительной записки — проведение внутреннего служебного расследования мотивов происшедшего, принятие решения относительно написавшего и из сделанных выводов, упреждать нестандартные ситуации в будущем. Утверждённой законом формы написания объяснительной нет. Однако придерживаться некоторых моментов необходимо, чтоб не выглядеть в глазах руководителя безграмотным человеком. Оформляется объяснительная записка персонально, в одном экземпляре на листе формата А 4 и состоит обычно из двух частей:.

Существующее законодательство чёткого понятия к документу с название объяснительная записка не даёт. Однако на практике, в процессе трудовых отношений на различного рода предприятиях данный документ оформляется довольно часто. В большинстве инцидентов инициатором написания объяснительной, является руководитель предприятия, представители охраны, службы безопасности организации или непосредственный начальник подчинённого. Действия предприятия определены трудовым законодательством, согласно которому в свою очередь требует работодателей в многочисленных ситуациях брать объяснение в письменной форме от сотрудников организации, о совершённых ими поступках или в ходе расследования обстоятельств, приведшим к ущербу материальных ценностей фирмы Трудовой Кодекс ст.

Конституцией РФ, а именно, 27 статьёй , работнику разрешается не писать объяснительную. В таком случае работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание к сотруднику если таковое имеет место , без его оправдательных аргументов, предварительно составив акт об отказе написания, с обязательным присутствием двух свидетелей из числа работников предприятия.

Исходя из всего вышесказанного, следует, что писать объяснительную необходимо лишь для того, чтобы обезопасить себя. Я Петров Владимир Владимирович, работаю в должности начальника смены с июня года, с должностными инструкциями и внутренними распоряжениями ознакомлен.

По существу заданных мне вопросов, поясняю. Сменное задание за период рабочего времени ночная смена 5. Электроэнергии не было в течение 4 часов — Мною были предприняты все действия согласно должностной инструкции начальника смены. Неоднократно, по телефону, были сделаны запросы в РЭС. Оповещён главный энергетик и главный инженер. Сотрудникам предприятия, подручными средствами, были организованны все условия для не остановки рабочего процесса.

Виноватым себя не считаю. Прошу принять во внимание, факторы, от меня не зависящие. Я Иванов Игорь Петрович, работаю в должности грузчика с февраля года, с должностными инструкциями и внутренними распоряжениями ознакомлен. В ночную смену с 3. В четыре часа утра, был разбужен сотрудниками охраны. Прошу не применять строгие взыскания. Впредь обязуюсь более ответственно относиться к своим обязанностям. Обычно, объяснительная записка составляется по устному распоряжению руководителя.

Но бывают моменты, когда работодатель и сотрудник в решении споров, настроены очень серьёзно. Просим предоставить письменное объяснение о данном происшествии. В документе просим указать на обстоятельства повлёкшие за собой травму человека. Объяснение, в соответствие со статьёй ТК Российской Федерации, необходимо предоставить начальнику службы безопасности предприятия Ковалёву А. После написания и подачи объяснительной записки руководителю, убедитесь, что её завизируют.

Затребуйте для себя копию бумаги с визой руководителя, как ни как, а документ, который при решении спорных вопросов в суде, сможет сыграть важную роль.

И самое главное — не надо боятся писать объяснительные записки , ведь каждый, грамотно написанный вами документ, в первую очередь прикрывает ваш тыл и в любых спорных вопросах всегда будет на вашей стороне. Нажимая "Отправить" вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности. Но и требование к сотруднику, наниматель должен предоставить в письменной форме и желательно на фирменном бланке, где будет стоять исходящий номер и дата.

Оставить комментарий.

Объяснительная записка об опоздании на работу - образец

В данной статье рассмотрены различные реальные ситуации на работе, когда вас могут попросить написать объяснительную записку. Как это сделать правильно читайте по ссылке: о правилах составления, приведена ее форма. Здесь и сейчас будет множество примеров объяснительной записки. Но сразу хочу предупредить, что поскольку это все-таки делопроизводственный сайт, а у вас может быть такая ситуация, что вам необходима дополнительно консультация юриста.

По своей сути, несвоевременное предоставление документов — это невыполнение прямых должностных обязанностей, ведь ряд профессий предусматривает именно работу с документацией. Если какая-либо бумага не была предоставлена в срок, это может спровоцировать задержку других процессов на работе или же просто негативно отразиться на результате.

Объяснительная записка об опоздании на работу , в которой фиксируются письменные объяснения сотрудника относительно дисциплинарного проступка, должна запрашиваться работодателем в силу требований ТК РФ и предоставляться работником в течение 2 дней. Каковы основные нюансы ее составления? Объяснительная за опоздание на работу: структура документа. Дополнительные документы, подтверждающие уважительную причину опоздания.

Объяснительная записка об ошибке в работе

Объяснительная записка — это внутренний документ предприятия, который является одним из видов служебной записки, и содержит объяснения и причины любого события, происшествия, действия, обычно негативного свойства. Пишется объяснительная только после уже событий, которые повлекли за собой сам факт написания документа. Например: невыполнение поставленного задания, опоздание на работу, нарушение трудового внутреннего распорядка, отсутствия на работе и т. Объяснительный документ может прикладываться к основному документу и заключать в себя некоторые пояснения его отдельных положений. Цель объяснительной записки — проведение внутреннего служебного расследования мотивов происшедшего, принятие решения относительно написавшего и из сделанных выводов, упреждать нестандартные ситуации в будущем. Утверждённой законом формы написания объяснительной нет. Однако придерживаться некоторых моментов необходимо, чтоб не выглядеть в глазах руководителя безграмотным человеком. Оформляется объяснительная записка персонально, в одном экземпляре на листе формата А 4 и состоит обычно из двух частей:. Существующее законодательство чёткого понятия к документу с название объяснительная записка не даёт.

Учимся писать записки: докладные, служебные, объяснительные

Принято считать, что докладные и объяснительные записки связаны с применением дисциплинарных взысканий. На самом же деле они используются не только для этого. Мы расскажем, в какой ситуации уместно составление той или иной записки и как это правильно сделать. Информация в записках не содержит распоряжений, но может стать основанием для принятия какого-то управленческого решения, а может быть только принята к сведению. Но написать их совсем непросто.

Если вам когда-либо потребуется написать объяснительную записку, то сделайте это правильно. Здесь вы сможете прочитать о рекомендациях, которые будут весьма полезны для взаимодействия с высоким начальством.

Ошибка на работе, в зависимости от последовавших за ней событий, может стать как досадным недоразумением, так и причиной тяжелых и даже драматических последствий. Скорее всего, в порыве сиюминутного гнева, начальство не сможет, да и не захочет, слушать доводы кадровика о том, что неправильное принятое решение сотрудника и халатность в работе — совсем ни одно и то же. Когда эмоции поостынут, правильно оценить произошедшее и его первопричины поможет объяснительная записка об ошибке в работе, предусмотрительно затребованная у работника.

Образцы и примеры объяснительной записки

Если работник не выполнил свои обязанности, по статье ТК РФ, его начальник должен потребовать у него объяснение причин этому. Требование объяснительной записки может быть в устной или в письменной форме. В законе отсутствует норма, которая бы прописала форму запроса.

Объяснительная записка образец представляет собой документ справочного либо информационного характера. Условно документ может носить пояснительный и оправдательный характер, в каждом конкретном случае используется тот или иной его вид. Объяснительная оправдательного характера оформляется в случае, когда сотрудник безоговорочно согласен с совершением им негативного действия. Записка пояснительного характера составляется тогда, когда необходимо пояснение условий совершенного проступка. Объяснительная записка может потребоваться при различных обстоятельствах, возникающих на рабочем месте для дальнейшего представления ее вышестоящему должностному лицу. Составляется документ по распоряжению последнего, либо по инициативе сотрудника в целях получения объективной информации о допущенном проступке.

Примеры объяснительной записки

Под неотфактурованными поставками понимаются поступившие в организацию материальные запасы, на которые отсутствуют расчетные документы - счет, платежное требование или иные документы, принятые для расчетов с поставщиком (п. Подобные проступки часто рассматриваются как нарушение правил охраны труда и прямых распоряжений администрации фирмы.

Форма и бланк исполнительного листа. Одна из ситуаций, с которой можно столкнуться в процессе наследования - это передача прав собственности на машину. Магазин не вправе настаивать на своем варианте. Комиссия, предусмотренная за конвертацию валюты, если денежные средства переводятся из рублевого эквивалента в валюту иностранную. Компенсация за отказ от места в детском саду. Ещё до момента завершения ремонта и оборудования помещения, необходимо продумать и рассчитать затраты на рекламную кампанию открытия.

Образец написания текста объяснительной записки о информация о получателе (Ф.И.О. должность руководителя на чьё имя.

На кредитных - заемные средства, выданные банком в пределах лимита. Пример расчета суммированного учета рабочего времени. Судебный пристав Жуленева Ольга Владимировна - телефон, адрес, режим работы. Еще один способ, позволяющий приобрести талон электронной очереди в отделении центра. Практика показывает, что кредиторы чаще предлагают заемщикам провести реструктуризацию.

Объяснительная записка — образец

Семья из 3-х человек. Итак, когда берете кредит, думайте о возможных последствиях и своих вторых половинах. Если женщина не работает, то расчет этой категории пособия производится, исходя из суммы 613,14 рублей.

Образец объяснительной записки

Чем этот уровень громче, тем больший ущерб наносится здоровью, а в отдельных случаях даже приводит к летальному исходу. Реализация бананов допускается в ящике. Этой суммы хватит на жилье и продукты, но сюда не включены затраты на питание в ресторане, отпуск или деньги для инвестиций.

Разрешить длительные ремонтные работы, превышающие 4 месяца, может только Мосжилинспекция, куда владельцу квартиры следует обратиться с заявлением. Поэтому передача билета и карты третьим лицам недопустима.

Но тела его не обнаружили. В большинстве других местных нормативных правовых актах, принятых муниципальными образованиями Московской области, содержатся общие формулировки, констатирующие, что земельные участки предоставляются гражданам бесплатно в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Московской области. И только после этого периода они смогут получать пособие от государства, как безработные. Часто Клиенту приходилось проводить процедуру сокращения работников, которая предусматривает выплату работникам выходных пособий, то есть имеет большие финансовые, а также временные затраты.

Я немного растерялся тем, что она уходит, а за мной скопилось несколько машин, которые начали истошно сигналить. Это означает, что перечислены направления, которых следует придерживаться при выборе тем для беседы. Такой вычет называется имущественным. Ходатайство на награждение почетной грамотой. Кроме того, для введения мер по предупреждению банкротства необходимы основания, предусмотренные в ст. По краям прошиваем изнаночную заплатку, чтоб дыры не было (иначе термоаппликации не за что будет крепиться).

Может случиться, что офиса уже не будет, потому что информационные агентства в большинстве случаев - фирмы-однодневки. Хотя есть и причины возникновения неликвидов, не зависящие от потока. После приобретение квартиру по договору ипотека в силу законна я и члены мои семьи были снятии с регистрационного учета по-прежнему места жительства и зарегистрированы в приобретенной квартире в одном муниципальном образование в г.

Комментариев: 1
  1. Анастасия

    и ржут же все Куда скатилась бедолага украина, юмор из 90х На радость зомбикам))) Зомбики,вы рады?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.